El Boletín Oficial del Estado ha publicado la orden conjunta de los ministerios para la Transformación Digital y de la Función Pública y de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 que regula las adaptaciones para personas con discapacidad en procesos selectivos de acceso al empleo público.
Esta nueva normativa supone un paso decisivo hacia la igualdad efectiva en las oposiciones, al recoger los ajustes razonables necesarios para garantizar la participación plena de las personas con discapacidad.
¿Qué implica esta orden?
La norma actualiza el marco anterior conforme a los avances tecnológicos y científicos, e incluye medidas como:
- Ampliación de tiempos para la realización de pruebas.
- Medios materiales y humanos de apoyo, como asistentes personales o intérpretes.
- Tecnologías de apoyo y productos adaptados.
- Accesibilidad plena del espacio físico y digital durante todo el proceso.
Además, se reconoce el derecho a portar productos de apoyo, prótesis o perros de asistencia durante las pruebas, y se prevé la elaboración de un Manual General de Adaptaciones con directrices claras para su aplicación.
Esta orden se enmarca en una estrategia más amplia para reforzar la inclusión en la función pública, junto a otras iniciativas como el aumento del cupo de reserva al 10% y la creación de unidades de inclusión laboral en los ministerios.
Consulta la orden completa en el BOE aquí.
