En el marco del proceso de estabilización de empleo temporal impulsado para garantizar la estabilidad y consolidación del personal en el ámbito de la Administración Pública, se procede al nombramiento de funcionarios de carrera. Este nombramiento se lleva a cabo mediante el sistema de concurso, conforme a lo establecido en la normativa vigente, y abarca a los distintos Cuerpos y Escalas que forman parte de la Administración General del Estado.
El objetivo de este proceso es regularizar la situación laboral de aquellos empleados que, tras cumplir con los requisitos y criterios de valoración, han obtenido su plaza como funcionarios de carrera en este procedimiento.
- Escala Auxiliar de Organismos Autónomos: 2
- Escala de Gestión de Organismos Autónomos: 2
- Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado: 31
- Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado: 8
- Escala de Técnica de Gestión de Organismos Autónomos: 19
Deben tomar posesión en quince días naturales a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia.
