¡Hola! Tengo algo emocionante que compartir que seguramente te alegrará el día, especialmente si eres trabajador público o conoces a alguien que lo sea. Después de Semana Santa, y justo antes de que nos adentremos en el proceso de aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para 2024, hay buenas noticias en el horizonte. Gracias a un esfuerzo conjunto del PSOE y Sumar, se ha logrado introducir una enmienda en el decreto anticrisis que trae consigo una mejora salarial del 2% para el 2024. Esta iniciativa está prevista para ser aprobada en la segunda semana de abril, lo que significa que los trabajadores públicos podrán ver este incremento en sus salarios más pronto de lo esperado.
Esta noticia es particularmente dulce porque marca un adelanto significativo respecto a los planes originales. Inicialmente, este aumento estaba vinculado a la aprobación de los Presupuestos, lo cual podría haber retrasado su implementación por un par de meses más, dependiendo de las negociaciones gubernamentales y políticas. Pero no te preocupes, porque este cambio no solo asegura que el aumento llegue antes, sino que también protege esta mejora salarial, independientemente de los vaivenes políticos que puedan afectar la aprobación final de los presupuestos.
El 19 de octubre de 2022, se colocó la primera piedra de este puente con la firma del acuerdo marco para una Administración del siglo XXI. Este acuerdo es como un compromiso a largo plazo, extendiéndose desde 2022 hasta 2024, diseñado para mejorar los salarios de aquellos al servicio de las Administraciones Públicas.
Ahora bien, debido a que hemos tenido que navegar con los Presupuestos Generales del Estado de 2023 un poco más de lo previsto, se ha hecho necesario adoptar una medida especial para asegurar que los compromisos de mejora salarial no se queden en el aire. Gracias a la enmienda propuesta por los socios de Gobierno, se allana el camino para aplicar un incremento salarial muy esperado.
Aquí viene la parte emocionante: con este nuevo impulso, los trabajadores públicos no solo verán reflejado un incremento del 2% en sus salarios, sino que también podrían recibir hasta un 0,5% adicional dependiendo de cómo se comporte la inflación. Esto se suma a los aumentos del 3,5% que ya experimentaron en 2022 y 2023, donde partes de esos incrementos también estaban vinculados a la inflación y al crecimiento económico.
Imagina esto como si fuera una forma de decir «gracias» por su arduo trabajo y dedicación, asegurándose de que su bienestar económico crezca junto con el país. Es una noticia esperanzadora que refleja el compromiso con la mejora continua y el reconocimiento al valor incalculable que los funcionarios aportan a nuestra sociedad día a día.
Es una medida pensada para reconocer y valorar la labor de nuestros funcionarios, asegurando que su esfuerzo y dedicación sean recompensados de manera justa y oportuna. ¿Qué te parece? ¡Espero que esta noticia te haya levantado el ánimo tanto como a mí!
