El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) ha publicado el programa del XVII Encuentro del INAP, que este año se celebra bajo el título “Construyendo la Administración Pública del futuro: avances en la hoja de ruta ‘Consenso por una Administración Abierta’”.
Fechas: del 9 al 11 de julio de 2025
Lugar: Santander – Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP)
Formato: Encuentro presencial, dentro de la programación estival de la UIMP
Este evento, ya consolidado como una cita clave en el calendario de innovación y desarrollo institucional, reunirá a profesionales, directivos públicos, expertos y académicos para debatir y reflexionar sobre los avances y desafíos de la reforma de la Administración Pública en un contexto cambiante y exigente.
Una hoja de ruta hacia una Administración Pública más abierta, competente y conectada
El Encuentro girará en torno a los avances realizados hasta la fecha en el marco del “Consenso por una Administración Abierta”, un compromiso colectivo para transformar la función pública en una estructura más transparente, eficiente y centrada en el ciudadano.
Los debates y ponencias pondrán el foco en cómo construir una Administración Pública del futuro, a partir de tres líneas estratégicas:
Reforma de la gestión pública
Se revisará la labor desarrollada en los últimos años para avanzar hacia una Administración más abierta, moderna y eficaz, así como los logros y aprendizajes que han marcado el proceso. Un momento para hacer balance, pero también para mirar hacia delante.
Nuevos modelos en la gestión de recursos humanos
Uno de los ejes principales del XVII Encuentro será el análisis de los nuevos parámetros que están transformando la gestión de personas en el sector público. Se abordarán temas como:
- El paso del puesto al perfil
- El valor de las competencias frente al conocimiento memorístico
- La evaluación del desempeño
- Los nuevos liderazgos públicos
En definitiva, una mirada actualizada y crítica sobre cómo atraer, desarrollar y retener talento público, en un marco que prioriza la profesionalización y el servicio público basado en valores.
Competencias como base de un nuevo modelo de servicio público
En un contexto marcado por la digitalización, la incertidumbre y la complejidad social, los participantes debatirán sobre la necesidad de un nuevo marco conceptual para el empleo público, centrado en la acreditación de competencias como eje de la carrera profesional y como garantía de un servicio público más eficaz y adaptado a las necesidades reales de la ciudadanía.
Un espacio para el intercambio de ideas y la construcción colectiva
Como cada año, el Encuentro del INAP será también un espacio de diálogo abierto, aprendizaje mutuo y conexión entre profesionales públicos. La programación combinará:
- Ponencias y mesas redondas con expertos del sector
- Talleres temáticos
- Presentación de experiencias inspiradoras
- Espacios para la participación activa
Este evento, organizado en colaboración con la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, representa una oportunidad única para compartir ideas, impulsar el cambio y repensar el papel de la Administración Pública en el siglo XXI.
Enlace a la inscripción
