El BOE publica el Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público, con incrementos salariales garantizados y medidas para hacer más ágiles y previsibles las oposiciones.
El Boletín Oficial del Estado ha publicado el Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, firmado entre el Gobierno y las organizaciones sindicales UGT, CSIF y CCOO. El acuerdo fija una subida salarial acumulada del 11 % para el periodo 2025-2028, con incrementos consolidables distribuidos del siguiente modo: 2,5 % en 2025, 2 % en 2026, 4,5 % en 2027 y 2 % en 2028.
Además del incremento retributivo, el acuerdo introduce medidas clave para la agilización y mejora de los procesos selectivos, con el objetivo de reducir plazos, aumentar la previsibilidad y facilitar la incorporación de nuevo personal. Entre ellas destacan la planificación plurianual de recursos humanos, la publicación de calendarios de oposiciones, la reducción del tiempo entre exámenes y toma de posesión, la adaptación de pruebas a un enfoque más competencial y el refuerzo de becas y ayudas para aspirantes.
Este marco supone un paso relevante hacia un empleo público más estable, moderno y atractivo, tanto para quienes ya forman parte de la Administración como para quienes se están preparando actualmente para acceder a ella.
